Besoin de changer de poste, d'environnement professionnel, de carrière ou d'orientation universitaire?
Je vous propose deux types d'accompagnement pour avancer sereinement et concrétiser vos projets:
- un bilan de compétences
- un coaching en transition professionnel
La différence?
Le Bilan de Compétences
Le Bilan de Compétences est encadré par la législation et répond à un certain formalisme. Il permet d'analyser et d'évaluer vos compétences, vos savoir-faire, vos aptitudes professionnelles et personnelles, ainsi que vos savoir-être.
Durant cette introspection, nous allons constituer votre portefeuille de compétences et faire émerger vos talents, redéfinir vos objectifs et vos priorités afin de définir votre nouveau projet professionnel.
Il est éligible au CPF et se déroule sur une durée de 24 heures, réparties sur une période de 2 à 3 mois. Durant cette période, nous alternerons les rendez-vous individuels (8 séances) et votre travail personnel.
Le Bilan de Compétences se construit autour de 3 phases:
=> Phase Préliminaire : définition du cadre du bilan et identification des objectifs
Présentation du cadre de travail et de la méthodologie du bilan de compétences
Identifications des besoins, attentes et objectifs
=> Phase Investigation :
Exploration de votre parcours professionnel : identifier vos compétences et savoir-faire, définir vos savoir-être, parcourir vos valeurs, talents et vos intérêts professionnels
Etablir votre portefeuille de compétences transposables
Définir votre nouveau projet professionnel : définir vos besoins de vie et professionnels, explorer vos nouvelles ambitions professionnelles
Approfondir votre projet : investigations et enquêtes métier, analyse du marché
Mise en place d’un plan d’action pour la concrétisation de votre devenir professionnel
=> Phase Conclusion :
Formalisation du bilan de compétences : rédaction de votre synthèse professionnelle
Entretien de suivi : 6 mois après la fin de votre bilan de compétences
Le Coaching :
Le Coaching en revanche, permet d'effectuer une photographie à l'instant T et d'envisager un travail global sur votre situation actuelle.
Durant notre parcours, nous travaillerons à la fois votre projet professionnel et votre situation personnelle afin de lever vos freins, surmonter vos blocages, réévaluer votre confiance en vous, affirmer votre posture dans votre environnement, définir votre mode de fonctionnement, réajuster votre communication...
Le Coaching permet d'approfondir divers sujets et s'ajuste à vos besoins.
Le Coaching est un accompagnement personnalisé et sur mesure qui s'adapte à votre parcours, votre histoire et vos besoins.
La fréquence des séances est établie selon votre progression dans l'atteinte de vos objectifs.
Le nombre de séances varie selon vos besoins et votre avancée.
Le contenu des séances sera défini selon vos besoins et les axes de progression identifiés.
C'est vous qui définissez le rythme de votre Coaching.
Le Coaching permettra également de travailler votre posture professionnelle ainsi que la préparation de vos entretiens professionnels.
Pour vous accompagner dans votre projet, je mets l'ensemble de mes domaines d'expertise à votre disposition:
Le Coaching et le Bilan de Compétences
Coach Certifiée (Titre RNCP de niveau II) et Consultante Certifiée en Bilan de Compétences (Certification RNCP), j’utilise différents outils et méthodes de travail afin de vous accompagner sereinement dans votre progression vers l’atteinte de vos objectifs:
=> Les différentes Techniques d’Entretien de Coaching et de Bilan de Compétences
=> La Programmation Neuro-Linguistique
=> L’Ennéagramme
=> La Communication Non Violente
=> L’Analyse Transactionnelle
=> La Gestion des Emotions
=> Les tests de personnalité, motivation et intérêts professionnels (Certifiée Central Test)
=> L’application du Code de Déontologie du coaching
La Transition professionnelle
Ma polyvalence dans le domaine des RH favorise un accompagnement pertinent, congruent et axé sur la réalité du terrain permettant de résoudre l’ensemble de vos problématiques professionnelles.
Mon appétence pour l’accompagnement professionnel me permettra d’affiner votre projet de repositionnement professionnel: questionnement, bilan professionnel, validation d’un nouveau projet, préparation à l’entretien d’embauche ou à la recherche de stage… toutes les étapes de votre nouveau projet pourront être abordées et travaillées au cours de nos séances de Coaching.
Pour cela, je mets à votre disposition l’ensemble de mon expertise dans le domaine des Ressources Humaines :
=> Diplômée en Droit social et en Ressources Humaines (Titulaire d'une Maîtrise en Droit Social et d'un Master II en Droit Social et Management de l'Entreprise) : - Connaissance de la législation sociale
- Maîtrise du monde de l’Entreprise et de la gestion du personnel
=> Expérience confirmée dans l’Accompagnement Professionnel :
- Accompagnement individuel dans un process de retour à l’emploi
- Elaboration, validation et mise en œuvre d’un projet professionnel
- Définition d’un plan d’action et accompagnement dans sa mise en œuvre
=> Parcours polyvalent dans les RH :
- Recrutement
- Ingénierie de formation
- Gestion du personnel et GPEC
Le Handicap
J’ai agrémenté ma formation de Coach en Développement Personnel par un Diplôme Universitaire permettant l’Accompagnement de la Personne en Situation de Handicap.
Mon implication dans une Association axée sur la sensibilisation à la déficience visuelle, mon immersion dans le monde des sourds et mon poste de Conseillère en Accompagnement Professionnel auprès d'un public atteint d'une lésion cérébrale me permettent de mieux appréhender le handicap et de vous accompagner dans le respect et la connaissance de vos problématiques afférentes.
Ainsi, ce complément de formation me permet d’avoir un angle de vue aiguisé sur votre situation et d’apporter une plus value à votre accompagnement :
=> Maîtrise de la Législation relative au handicap : droit et aides financières
=> Implication dans votre Projet de vie : vie courante (accessibilité, citoyenneté, soins, vie affective, compensation, …), vie professionnelle (enseignement, formation continue, accompagnement professionnel, emploi, outils de compensation…)
=> Pratique de la LSF (en cours d’acquisition – Niveau A2)
Vous avez encore des doutes sur le choix de votre accompagnement? Contactez moi!
Vous souhaitez entreprendre votre changement de cap? Ne perdez plus de temps... programmez votre avenir professionnel:
https://calendly.com/sandrinelamplacoach/60mn
Sandrine LAMPLA
Votre Coach en Transition Professionnelle
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